ビジネススキル– category –
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ビジネススキル
文字起こし外注の始め方と業者選びのコツ|AIツールとの違い・料金相場・失敗しない選び方を徹底解説
はじめに ビジネスの現場において、会議やインタビュー、ウェビナーなどの音声をテキスト化する需要は急速に高まっています。しビジネスの現場において、会議やインタビュー、ウェビナーなどの音声をテキスト化する需要は急速に高まっています。しかし、1... -
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セミナーを「やりっぱなし」で終わらせない。成果を最大化するKPI設計とROI算出の実践ガイド
はじめに セミナーや展示会を開催したものの、「盛り上がったけれど、結局いくら売上に貢献したのか?」がわからず、振り返りが曖昧になっていませんか。イベントを単なる「やりっぱなし」の行事で終わらせず、再現性のある成果へと変える鍵は、KGI(最終... -
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議事録作成を外注して工数削減!料金相場・AI活用・指示書の作り方完全ガイド
はじめに Web会議の普及により録音データが容易に手に入るようになった今、議事録作成の負担に悩む企業が増えています。「記録はあるが、活用できていない」という状況を打破するために、外注サービスの活用は非常に現実的な選択肢です。議事録の外注は、... -
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外国人採用のオンライン面接ガイド|評価ブレを防ぐ準備・進め方・質問設計
はじめに 労働人口の減少に伴い、国境を越えた人材獲得はもはや特別な戦略ではなく、企業の成長に不可欠な選択肢となりました。その最前線において、オンライン面接は物理的な距離をゼロにする強力な武器です。しかし、画面越しのコミュニケーションには海... -
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面接官トレーニングで採用力を高める|見極めと魅了を両立し、選ばれる組織へアップデートする全手法
はじめに 労働人口の減少と採用競争の激化により、「企業が応募者を選ぶ面接」の時代は終わりました。今、面接官に求められているのは、候補者の本質を正しく判断するだけでなく、自社のファンになってもらい「選ばれる面接」へと転換することです。 面接... -
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面接の振り返りを仕組みにするだけで採用の精度は上がる
はじめに 新卒採用の成果を安定させたいと考えたとき、まず見直すべきなのは、母集団形成やフロー設計そのものではなく、面接を含む選考全体の振り返り方です。新卒採用は短期間で判断を重ねる必要がある一方で、改善の学びを次年度に持ち越しにくく、結果... -
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採用面接の質問例と進め方の基本|評価のブレを防ぐ構造化面接の全手法
はじめに 「採用面接の質問リストをどう作るべきか」と悩む方の多くは、「評価のばらつきを抑え、短時間で本質を見極めたい」という課題を抱えています。面接の成功は、当日のテクニック以上に「準備」で8割が決まります。場当たり的な質問では表面的な回... -
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なぜ人はそれを買ったのか?デプスインタビューで読み解く購買心理と活用術
はじめに 「購入動機を知りたい」「インタビューの進め方や事例を知りたい」。そんなニーズに応えるため、本稿では購入動機インタビューの考え方から実践・活用までを一通り整理しました。消費者インサイトの基本、購買心理を8つのステップで捉える視点、... -
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音声ログは“使ってこそ価値になる”コールセンターVoCを現場成果につなげる実践ガイド
はじめに サポートセンターに日々蓄積される音声ログには、お客様の悩みや期待、改善につながるヒントが数多く含まれています。しかし実際には、「録音や文字起こしはしているものの、十分に活かしきれていない」と感じている現場も少なくありません。 量... -
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ユーザーヒアリングで失敗しないための設計と実践のポイント
はじめに ユーザー調査は、意思決定の精度を高め、無駄な施策や手戻りを防ぐための「最短ルート」です。しかし、現場では「アンケートの結果を活かしきれない」「インタビューから新しい示唆が得られない」といった課題に直面することも少なくありません。...
