はじめに ビジネスの現場において、会議やインタビュー、ウェビナーなどの音声をテキスト化する需要は急速に高まっています。しビジネスの現場において、会議やインタビュー、ウェビナーなどの音声をテキスト化する需要は急速に高まっています。しかし、1...

はじめに 会議のたびに発言を必死にメモし、終了後に数時間かけて要約・配布する。 この一連の作業は、バックオフィスやプロジェクト管理において、想像以上にリソースを消費する業務です。しかし近年、音声認識と生成AIの飛躍的な進化により、「自動文字...

はじめに 人手不足が深刻化する中、電話応対を24時間自動化できる「ボイスボット」の導入が急速に広がっています。ボイスボットは顧客の利便性を高めると同時に、現場のオペレーター負担を軽減する強力なソリューションです。 本稿では、ボイスボットの基...

はじめに セミナーや展示会を開催したものの、「盛り上がったけれど、結局いくら売上に貢献したのか？」がわからず、振り返りが曖昧になっていませんか。イベントを単なる「やりっぱなし」の行事で終わらせず、再現性のある成果へと変える鍵は、KGI（最終...

はじめに Web会議の普及により録音データが容易に手に入るようになった今、議事録作成の負担に悩む企業が増えています。「記録はあるが、活用できていない」という状況を打破するために、外注サービスの活用は非常に現実的な選択肢です。議事録の外注は、...

はじめに 労働人口の減少に伴い、採用市場は「企業が選ぶ」時代から「候補者から選ばれる」時代へと完全にシフトしました。その中で、従来の求人票（テキスト）や静止画だけでは伝えきれない「企業のリアルな体温」を届ける手段として、動画や音声コンテン...

はじめに 労働人口の減少に伴い、国境を越えた人材獲得はもはや特別な戦略ではなく、企業の成長に不可欠な選択肢となりました。その最前線において、オンライン面接は物理的な距離をゼロにする強力な武器です。しかし、画面越しのコミュニケーションには海...

はじめに 労働人口の減少と採用競争の激化により、「企業が応募者を選ぶ面接」の時代は終わりました。今、面接官に求められているのは、候補者の本質を正しく判断するだけでなく、自社のファンになってもらい「選ばれる面接」へと転換することです。 面接...

はじめに 新卒採用の成果を安定させたいと考えたとき、まず見直すべきなのは、母集団形成やフロー設計そのものではなく、面接を含む選考全体の振り返り方です。新卒採用は短期間で判断を重ねる必要がある一方で、改善の学びを次年度に持ち越しにくく、結果...

はじめに 「採用面接の質問リストをどう作るべきか」と悩む方の多くは、「評価のばらつきを抑え、短時間で本質を見極めたい」という課題を抱えています。面接の成功は、当日のテクニック以上に「準備」で8割が決まります。場当たり的な質問では表面的な回...