質問設計– tag –

はじめに 労働人口の減少に伴い、国境を越えた人材獲得はもはや特別な戦略ではなく、企業の成長に不可欠な選択肢となりました。その最前線において、オンライン面接は物理的な距離をゼロにする強力な武器です。しかし、画面越しのコミュニケーションには海...

はじめに 労働人口の減少と採用競争の激化により、「企業が応募者を選ぶ面接」の時代は終わりました。今、面接官に求められているのは、候補者の本質を正しく判断するだけでなく、自社のファンになってもらい「選ばれる面接」へと転換することです。 面接...

はじめに 新卒採用の成果を安定させたいと考えたとき、まず見直すべきなのは、母集団形成やフロー設計そのものではなく、面接を含む選考全体の振り返り方です。新卒採用は短期間で判断を重ねる必要がある一方で、改善の学びを次年度に持ち越しにくく、結果...

はじめに 「採用面接の質問リストをどう作るべきか」と悩む方の多くは、「評価のばらつきを抑え、短時間で本質を見極めたい」という課題を抱えています。面接の成功は、当日のテクニック以上に「準備」で8割が決まります。場当たり的な質問では表面的な回...

はじめに 「購入動機を知りたい」「インタビューの進め方や事例を知りたい」。そんなニーズに応えるため、本稿では購入動機インタビューの考え方から実践・活用までを一通り整理しました。消費者インサイトの基本、購買心理を8つのステップで捉える視点、...

はじめに 「ユーザーに話を聞いたのに、ありきたりな要望しか出てこない……」 「ヒアリング結果をどうプロダクト改善に活かせばいいか分からない」 UX（ユーザー体験）を向上させる最短の近道は、ユーザーの声を直接聴くことです。しかし、単に「聞く」だけ...

はじめに インタビュー調査では、「どんな質問をするか」に目が向きがちですが、実務の成果を左右するのは、その前段にある調査設計です。目的や前提が整理されないまま質問を並べても、発言は集まっても意思決定に活かしづらい結果になってしまいます。 ...

はじめに 市場調査におけるインタビューは、顧客の言葉を通じて行動や意思決定の背景を読み解くための重要な調査手法です。その価値を十分に引き出すためには、発話を一過性の情報として扱うのではなく、分析や意思決定に耐える形で残すことが欠かせません...

はじめに 論文執筆において、データの質はそのまま論文の説得力を左右します。近年、数値データだけでは捉えきれない文脈や意味、意思決定の背景を明らかにする手法として、インタビュー調査の重要性が改めて注目されています。しかし一方で、「インタビュ...

はじめに 卒業論文で一次データを扱う際、インタビューは現場の声や背景を生き生きと捉えられる貴重な手段です。音声を文字に起こすことで、分析や執筆の作業が格段に効率化され、引用の精度も上がります。本記事では、インタビュー調査の基本から企画・準...